Unternehmensnachfolge
	• Analyse des Unternehmens • Erstellung einer aussagekräftigen Firmenpräsenation • Unternehmensbewertung und Kaufpreisbewertung • Suche nach einem geeigneten Nachfolger • Ansprache potentieller Interessenten • Nachfolge und Übernahmekonzept • Begleitung bei den Verkaufsverhandlungen • Finanzierung unter Einbeziehung öffentlicher Förderprogramme • Übernahme und Neustart durch den Nachfolger